شركة Nantong Textile Co. ، Ltd. تقرير المسؤولية الاجتماعية (الجزء 2)

د. النفايات الصلبة

تشمل النفايات الصلبة الناتجة عن الشركة بشكل رئيسي: تمشيط نفايات القطن والقطن النفايات الناتجة أثناء عملية الإنتاج. يتم تصنيف النفايات الصلبة والتحكم فيها. يتم عرض تصنيف النفايات الصلبة الحالية ، وكمية التوليد ، وطريقة التخلص في الجدول التالي.

تصنيف النفايات الصلبة وتوليدها

لا تولد الشركة النفايات الصلبة الخطرة أثناء عملية الإنتاج. يتم تصنيف النفايات المكتبية والمحلية وإدارتها ، ويتم إعادة تدوير وبيع الورق والخردة من الورق والخردة. يتم تطهير النفايات المحلية مركزية ونقلها من قبل مكتب الصرف الصحي المحلي ومعالجتها دون ضارة.

في عام 2019 ، 818.46 تم إنشاء أطنان من النفايات الصلبة ، وكلها كانت نفايات صلبة عامة يمكن إعادة تدويرها.

معدل إعادة التدوير الشامل = النفايات الصلبة المعاد تدويرها / إجمالي النفايات الصلبة = 818.46T/818.46T*100 ٪ = 100 ٪

E. الضوضاء

مصادر الضوضاء الرئيسية للشركة هي مواصفات مختلفة لضواغط الهواء ، وحدات تبريد المياه ، ومضخات المياه ، ومسعات القطن ، وفتحات القطن ، وآلات البطاقات ، وآلات الرسم ، وآلات اللفة الشريطية ، وآلات تمشيط ، وآلات المقطوعة ، وآلات الغزل ، وآلات الغزل ، وما إلى ذلك. 70-85 ديسيبل (((( أ ). نظرًا لأن هذه الأجهزة مثبتة في الداخل ، فقد تم تخفيفها كثيرًا عندما يتم نقلها إلى البيئة الخارجية بعد أن تعاني من الصوت بواسطة الجدران. بعد ذلك ، يتم اتخاذ مقاييس تقليل الضوضاء مثل إسكاتها وتقليل الاهتزاز وعزل الصوت لمصادر صوتية مختلفة ، مثل: يتم تحديد المعدات ذات الضوضاء المنخفضة ؛ تستخدم المعدات ذات مستويات الضوضاء الأعلى قاعدة امتصاص الصدمات وتضع غرفة مقاومة للصوت ؛ في تصميم المعدات وتركيب خطوط الأنابيب ، يتم اعتماد العزلة الزلزالية وحماية الصدمات وحماية التأثير لتقليل الضوضاء الديناميكية للغاز ؛ تم إغلاق مبنى المصنع ، وتستخدم ورشة الإنتاج نوافذ ذات طبقات مزدوجة ، وتغطي جدران غرفة التشغيل العالية الضوضاء بمواد امتصاص الصوت.

في مارس 2020 ، تم تكليف شركة Qفيgshan Lushui (Jiangsu) Inspection و Testing Co. ، Ltd. لإجراء التفتيش وإصدار تقرير اختبار. ضجيج النهار على حدود المصنع كان 51.6-54.1 ديسيبل (((( أ ) ، وضوضاء الليل كان 42.7-44.7 ديسيبل (((( أ ), which met the Class 1 المتطلبات القياسية in "معايير انبعاث الضوضاء البيئية لحدود المصانع للمؤسسات الصناعية" ( GB12348-2008) .

F. Greenhouse gas emissions

من أجل تنفيذ الترتيب العام لـ "إشعار المكتب العام للجنة التنمية والإصلاح الوطنية حول العمل التجريبي لتداول انبعاثات الكربون" (مناخ لجنة التنمية والإصلاح الوطنية [2011] رقم 2601) ، والتنفيذ بشكل فعال GB/T32150-2015 "محاسبة وإبلاغ انبعاثات غازات الدفيئة من قبل الشركات الصناعية" و GB/T 32151.12-2018 "جزء محاسبة ومتطلبات انبعاثات غازات الدفيئة جزء 12 : مؤسسات النسيج والملابس "، شركتنا أجرى مخزون ومحاسبة انبعاثات الكربون في 2019 ، وكلف وكالة طرف ثالث للتحقق من انبعاثات غازات الدفيئة في 2019 أصدرت بيانًا من طرف ثالث عن الانبعاثات وجعلته علنيًا عبر الإنترنت.

أfter verification, ملكنا الشركة Cس2E الانبعاثات في 2019 هي مجموع انبعاثات الاحتراق ، والانبعاثات المشتراة ، والانبعاثات الهاربة. انبعاثات الاحتراق 122.76TC س 2 ه ، الانبعاثات المشتراة 35584.18tc س 2 ه ، الانبعاثات الهاربة هي 0TCO2E و و إجمالي الانبعاثات 35706.94TC س 2 ه.

خامسا تعهدات الرعاية الاجتماعية

1. إنشاء وتحسين تخطيط دعم الرعاية العامة

تنظم الشركة بنشاط الموظفين للمشاركة في أنشطة الرفاهية العامة المختلفة ، مما يدل على الروح الجيدة لأفراد الشركة في الأماكن العامة وإنشاء الصورة العامة للمؤسسة. في مبادرة الحزب والنقابة العمالية ، تقوم بنشاط أنشطة خيرية وتنظم الموظفين للتبرع بالدم طوعًا عدة مرات ، والتي أشادت بها الإدارة المختصة. في الوقت نفسه ، يتبرع بالمال للاتحاد الخيري كل عام ، ويتبرع بالملابس والمواد إلى المناطق الفقيرة المقابلة ، ويكرس الحب العميق لموظفيه.

تخطيط دعم الرعاية العامة

أسباب الدعم:

① دعم تطوير صناعة الغزل يعزز بشكل أساسي حالة الشركة ودورها في صناعة النسيج.

② دعم تعهدات الرعاية العامة في المجتمعات المحيطة ، وذلك أساسا لخلق بيئة محيطة جيدة وتحسين صورة الشركة.

2. تنفيذ التخطيط لدعم الرعاية العامة بطريقة منظمة

أنشأت الشركة نظام تنفيذ تنفيذ التخطيط للرعاية العامة برئاسة الرئيس. تم توضيح المسؤوليات ذات الصلة من لجنة حزب الشركة ، والاتحاد العمالي ، ومكتب المدير العام والإدارات الأخرى. يتم تضمين دعم الرفاه العام في الميزانية الشاملة السنوية ، ويتم التحقق من التنفيذ في نهاية العام. يتم تسجيل وتبرعات الرفاهية العامة من مختلف الإدارات ونشرها من خلال النقابة. تنفذ الشركة بنشاط أنشطة مساعدة طلاب الخريف الذهبية ، وتخفيف من الفقر ، وأنشطة مساعدة العجز ؛ يرتب 170 المعوقين على العمل في الشركة لحل مخاوفهم بشأن الحياة ؛ ويصبح هدفًا للمساعدة المقترنة مع قرية داوا ومقاطعة غوانيون وقرية زازوانغ ، مدينة يازو ، مقاطعة هايان لدعم بناء الريف الجديد ؛ funds are invested in the reconstruction of Shuanglou Junior High School to revitalize rural education; يتم تخصيص الأموال لدعم جسور الشركة وطرق الشركة لتوسيع شبكة النقل الريفية ؛ يتم تخصيص الأموال للخضار الريفي والتنظيف وأضواء الشوارع وبناء النهر ، وتحسين البيئة البيئية الريفية. تم تكريم رئيس الشركة كشخص جيد في قائمة الصين الصالحين ، وهو رجل أعمال بلدة وطني متميز ، ونموذج أخلاقي لمقاطعة جيانغسو ، وعائلة جميلة في البلاد ، ونجمة خيرية.

الشركة بنشاط تفي بمسؤوليتها الاجتماعية للشركات و يعزز بناء مجتمع متناغم . لا يمكن فصل تطوير المؤسسة عن دعم السياسات الوطنية ، والدعم الشامل للمجتمع ، وبيئة السوق الآمنة والمنظمة ، وجو اجتماعي. بعد أن لدى المؤسسة فائدة اقتصادية وتراكم رأس المال ، يجب أن تستخدم ثروتها لصالح المجتمع وسداد المجتمع بحبها وسلوكها. لا تهتم الشركة بموظفيها فحسب ، بل تهتم أيضًا بالمجتمع وتشارك بنشاط في التعهدات الاجتماعية. في حين أن المؤسسة تنمو وتطور ، فإنها تلتزم أيضًا بالحفاظ على الطاقة والحد من الانبعاثات ، وحماية البيئة. أنشأت الشركة قسمًا لخفض المعدات ليكون مسؤولاً عن أعمال الحفاظ على الطاقة والحد من انبعاثات الشركة ، وتعزيز بناء البيئة البيئية الطبيعية وتعزيز الحفاظ على الطاقة وتقليل الانبعاثات ، والسعي لبناء مؤسسة صديقة للبيئة. لقد زرعت مئات الأصناف من الأشجار ومئات الآلاف من الأشجار ، وقد وصل معدل الخضرة للشركة 20 ٪ . الضوضاء والغبار والتصريف الصرف الصحي في الإنتاج كلها قياسية. يتم تصنيف قصاصات الإنتاج وإعادة تدويرها لتحقيق إعادة التدوير الشامل للموارد ، ودراسة وحدة الفوائد الاقتصادية والاجتماعية والبيئية ، وتتوافق مع الاقتصاد الدائري الوطني واتجاه التنمية المستدامة. تم تصنيف الشركة على أنها مؤسسة خضراء في مقاطعة هايان لسنوات عديدة وتم اختيارها كسفير للبيئة هايان.

تواصل الشركة إطلاق مشاريع جديدة ويمتص باستمرار عددًا كبيرًا من العمال الريفيين للعمل في الشركة ، وحل صعوبات التوظيف للمزارعين والمعوقين في المناطق المحيطة. في الفترة الصعبة 2020 تأثرت بالوباء ، وأهداف زيادة الموظفين ، وزيادة الأجور وزيادة الكفاءة. تستمر المزايا الاقتصادية للشركة في النمو ، لكنها لا تنسى رد الجميل للمجتمع ، ومساعدات الفقراء والمحتاجين بنشاط ، وتقديم المساعدة المالية للطلاب والتعليم ، و مكافأة الفقراء والخير . إنها تنفذ أنشطة مثل مساعدة طلاب الخريف الذهبية ، وحب الأسرة ، والمساعدة للموظفين المحتاجين ، والحب والدفء ، والمساعدة للمعاقين. كل عام ، يخصص عشرات الآلاف من يوان لدعم أكثر من 40 الطلاب المحتاجين للذهاب إلى المدرسة ، والدعم هو 5000 يوان؛ بالاقتران مع استراتيجية تجديد البلاد من خلال العلوم والتعليم ، فإنها تدعم بنشاط بناء التعليم ، وتبرعت بأكثر من 100000 يوان للمساعدة في تجديد مدرسة شوانجلو للناشئين ؛ يرتب اثنين من كائنات خدمة "عائلية في اليد" للعمل في الشركة ، ويدفع التأمين الاجتماعي ، ويحل المخاوف ؛ في نهاية العام ، يساعد ذلك بنشاط المحتاجين ، مع رعاية المحتاجين لأكثر من 120،000 يوان؛ يزور كبار السن من خمسة أماميين في دار لرعاية المسنين خلال العطلات ، تبرع الشركة عشرات الآلاف من يوان كل عام ؛ إنه يساعد المعاقين ولا ينسى المجموعات المحرومة أبدًا. يرتب أكثر من 170 الأشخاص المعوقين للعمل في الشركة ، ويختار نماذج الأدوار مع الإرادة القوية على الرغم من الإعاقات الجسدية ، ويشجع الموظفين المعاقين على الاعتماد على أنفسهم ؛ وهي تدعم بنشاط بناء البنية التحتية الريفية في المناطق المحيطة ، ودعم بناء جسر الشركة ، ويحل مشكلة صعوبة المزارعين في السفر ؛ تشكل الشركة علاقات المساعدة المقترنة مع قرى ضعيفة اقتصاديًا مثل قرية داوا ، وممزو بلدة ، ومقاطعة غوانيون ، ومدينة ليانيونغانغ ، وقرية زووزهوانغ ، ومدينة يازو ، ومقاطعة هايان ، وتوفر أموالًا للمساعدة في بناء مساحة جديدة للمنتجات الزراعية. فائض العمالة في القرية للعمل في الشركة ، ويقدم مساعدة مالية للقرية كل عام ، والتي تدعم بقوة بناء الريف الجديد.

دفع الضرائب وفقا لقانون استحقاقات البلاد والشعب ويؤدي إلى تنمية الاقتصاد الوطني. يوضح الرئيس للمدير المالي في الاجتماع السنوي للمكتب رفيع المستوى أن الشركة يجب أن تدفع الضرائب والرسوم بما يتوافق بشكل صارم لأحكام قانون الضرائب خلال عملياتها ، ولا يجب أن يكون هناك أي تهرب من الضرائب أو المتأخرات الضريبية أو الاحتيال الضريبي. صاغت الشركة نظامًا صارمًا لإدارة مالية وموظفين ماليين منظمين وموظفي التشغيل ذوي الصلة لتعلم قوانين الضرائب ومتطلبات الإدارة المالية ، وتعمل بدقة وفقًا للمتطلبات ، وتوحيد دفع الضرائب والرسوم المختلفة. تصدر الشركة فواتير الضرائب لجميع الغبار والأوساخ التي تبيعها. تدفع الشركة أكثر من 30 مليون يوان في الضرائب والرسوم كل عام ، ولم يكن لديه أي تهرب من الضرائب أو المتأخرات الضريبية أو الاحتيال الضريبي حتى الآن.

"لجنة الحزب والحكومة راضية ، والموظفين والمساهمين راضين ، والجمهور العام راضٍ". يأخذ رئيس الشركة "ثلاثة رضا" كنقطة انطلاق وموطئ قدم جميع الأعمال ، ويعزز بقوة الإدارة الديمقراطية والإدارة الصادقة. غالبًا ما يذكر رئيس الشركة الجميع: "فقط إذا احتفظت بكلمتك ، يمكنك الحصول على ثقة الآخرين." الصدق هو أساس المؤسسة. لتشعر بدفء الصدق والتطلع إلى الغد في الصدق ، يجب أن تكون المؤسسة صادقة وجديرة بالثقة. في الرحلة الجديدة ، سوف نتابع قفزات جديدة بحماس أكبر ، والمسؤوليات الشديدة في الكتف ، ونلعب دورًا رائدًا ومثاليًا في الصدق والجدارة بالثقة.

Nantong Double Great Textile Co. ، Ltd.

يمشي 20 و 2021 ​